招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:1、负责公司各岗位人员招募:合理分析用人需求、发布招聘广告,筛选候选人,电话和网络沟通以及面试邀约。2、负责面试安排、接待。3、负责招聘渠道的开发以及维护。4、分析行业内立即申请
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岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力立即申请
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销立即申请